Beschäftigtenvertretung
-
Frauenvertreterin
-
Information und Beratung
- Teilzeit
- Elternzeit/Elterngeld
- Altersteilzeit, Arbeitszeit
- Fort-/Weiterbildung
- Bildungs-/Sonderurlaub
- Konfliktsituationen
- Mobbing
- Sexuelle Belästigung
Die Frauenvertreterin unterliegt der Schweigepflicht.
Schwerbehinderten-Vertreterin
-
Aufgabenbereiche
- Hilfe beim Ausfülllen von Anträgen für das Versorgungsamt
- Gesprächsführung bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Ausstattung des Arbeitsplatzes entsprechend Ihres Krankheitsbildes
Homepage der Haupt-Schwerbehindertenvertretung des Landes Berlin
